春華秋實，歲物豐成。2023年12月26日都江堰市江寧機械有限公司召開了“2023年年終述職暨2024年目標責任書簽訂大會”。

公司總經理張忠云先生出席了會議并作了重要講話。

會上，副總經理付忠義、財務總監(jiān)馬仕蓉、生產經理官心田、人資行政經理李學林、銷售經理呂雪梅及各部長、副部長先后向總經理作了工作述職。總經理對每位領導的工作給出了詼諧、客觀、中肯的點評，肯定了奮斗的成績，指明了前進的方向，贏得大家陣陣熱烈掌聲。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在即將過去的2023年，全體江寧人在總經理的帶領下砥礪奮進，九轉功成，實現了“四創(chuàng)一投”：首創(chuàng)銷售和產值雙超1.2億元；首創(chuàng)實現國內客戶產值與海外客戶產值基本均衡；首創(chuàng)成為國內唯一能生產俄羅斯石化行業(yè)大型“380筒體”機件產品，并一次運行成功的民營企業(yè)；首創(chuàng)在國內中心城市及海外國家設立商務辦事處超30家。投資2千萬元引進亞洲保有量第二臺“冷滾壓芯軸”精加工設備。

成績的背后了凝聚了全體江寧人的心智和汗水，體現了江寧人的家國情懷和昂揚奮進的精神風貌，譜寫的是一曲時代贊歌，必將在江寧歷史長卷中留下濃墨重彩的一筆。

         總經理在講話中對全年的工作給予了充分的肯定，他說，在經濟大環(huán)境的寒冬沖擊下，各級管理人員緊緊圍繞全年的中心任務，心往一處想，智往一處謀，勁往一處使，圓滿完成了年初制定的目標任務，為2024年的工作開好局，邁好步，奠定了堅實的基礎，在此，請大家轉告公司向全體員工的衷心感謝。

接下來，總經理全面分析判研了當前的經濟形勢，以及對公司發(fā)展的影響，安排布署了明年的工作重點：一是要加快“引智工程”，盡快完成各部門骨干員工配置，把優(yōu)秀人才請進來；二是要做好留住人才這篇大文章，創(chuàng)造良好工作環(huán)境和生活環(huán)境，提供具有競爭力的薪酬待遇；三是要用好人才，創(chuàng)造陽光向上的工作氛圍，重才能、輕資歷，以工作結果為導向；四是抓緊抓實戰(zhàn)略布局工作，為實現銷售、生產雙超1.4億元而努力；五是加強企業(yè)精神培育和文化建設；六是建成學習型團隊，制定50萬元培訓費的人才提升計劃；七是抓緊新產品的開發(fā)。

 后，總經理要求，面對明年的目標任務，全體員工必須要有時不我待，只爭朝夕的使命感，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，鉚定前路不松勁，奮力一搏爭上游，努力完成明年工作目標。

會上，公司部長以上的各級領導與總經理簽署了《2024年工作目標責任書》、《2024年安全管理目標責任書》、《2024年廉政協(xié)議書》三份文件。

     國內及海外30家辦事處負責人通過線上視頻參加了會議，部分班（組）長及員工代表列席了會議。

回首風雨歷程，我們倍感自豪；展望美好未來，我們信心百倍。本次述職會議統(tǒng)一了思想,總結了經驗和不足，凝聚了新的共識，指明了前進的方向，催人奮進。

黃沙百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還，我們使命必達!